随着万厦物业内训师体系搭建的逐步完善，对员工队伍综合素质的提升起到了至关重要的作用。但因公司内部各专业骨干大都未接受过专业训练，授课方式方法欠缺，整体教学水平不高，影响到培训整体效果。

为加强内训师队伍建设、充实内训师队伍，公司7月至9月与东智企业合作开展了为期2个月的“超级指挥官”训练营之TTT培训，特别邀请到实战派讲师别东阳老师进行课程的讲授。

本次活动在万厦物业全公司范围内发布招募令，员工积极响应、主动参与，最终共有35名人员参训。

正所谓“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。

本次培训包含课堂学习和课下训练两种形式，公司多次组织集训、分批训练来加强参训人员上场下场、说法、眼法、身法、走法、表达禁忌等表达技巧的练习，同时组织课程任务书、课程大纲、学员手册、讲师讲义的制作、修改、完善、练习等PPT制作技能学习。

两个月的学习中，参训人员都能够准时参加培训、按时完成作业，并通过演练大幅度提升表达能力、授课技能、呈现能力等，大家纷纷表示要持续全方位学习、拓宽思维，把成为一名有优秀的内训师做为自己努力的目标。

员工培训发展与企业知识的传承是必不可少的，后期公司将持续在内训师制度体系完善、队伍建设、讲师管理、课程推广等方面激励大家，助力内训师的职业成长。